我時常再團隊裡跟會員分享, 在這社會上厲害的創業家或老闆一定大多都會從事業務, 也不會排斥像業務這樣的工作, 為什麼呢?
很簡單, 因為老闆都在嘗試去解決對方的問題, 例如開餐廳老闆解決客人肚子餓的問題, 金融業務解決客戶資金方面的問題, 房地產業務解決客戶居住的問題
所以經營艾多美也是一樣, 你從頭到尾都在嘗試業務在做的工作-解決對方問題, 或是提出解決方案!
這才是業務的價值, 重點不是在賣產品或推銷, 而是提出客戶想解決的方案的專業顧問!
但許多人不知道如何針對對方提出解決問題方案, 反而想把自己的觀念想法灌輸到對方身上, 所以時常遇到的情況就是, 不停地講, 嘗試去說服對方,
這也是為什麼朋友到後面都變成拒絕往來, 甚至更嚴重, 也讓過去許多人對直銷感冒的原因, 當然不外乎也包含其他業務領域, 例如保險業務
那也是很多人都沒有思考到客戶的思維原則都是根據什麼而做決定行動的.
所以經營艾多美就是一個很好的教育, 因為你必須要學會我常在說的提問技巧, 也就是提問式行銷或稱提問式涉交法
提問技術能夠加速你組織的發展, 因為"問"就是一種工具, 當你擁有溝通主導權, 你也才能幫助對方解決問題!
YouTube影片"頂尖業務都需具備的技巧-掌握度"
連結: https://www.youtube.com/watch?v=8-NfHGvZcRA
看懂這張圖了嗎? 經營艾多美就像你準備開車前往好萊嗚度假一樣, 當你到達目的地就表示你已經財富自由, 準備退休的生活!
你就必須經過上述流程:
上車-進入艾多美
加油-體驗產品
換檔-學習業務技術, 心態調整與複製組織倍增
你有發現嗎? 如果你是想在艾多美擁有穩定的被動收入讓你提早退休去過財富自由的人生, 你應該思考如何學習第三步驟也就是駕駛換檔
而我們團隊就在為夥伴固定培訓提供針對經營艾多美的提問式行銷技術學習課程!
我們團隊課程宣導示意圖
最後, 你認為艾多美是在創業嗎?
答案是肯定的, 原因就是你就是一位自主的業務老闆, 也沒有人會要求你, 只有你自己的觀念思維與你的理由了
什麼是艾多美? 如何簡單經營倍增組織, 文章介紹連結:
艾多美Atomy直銷紅什麼?如何簡單翻倍業績?解析公司背景與獎金制度-2020年10月更新
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